Maak gebruik van het Vlaams Opleidingsverlof
Werknemers in de privésector hebben onder bepaalde voorwaarden recht op het Vlaams opleidingsverlof, de opvolger van het betaald educatief verlof.
In 3 stappen naar een straf mobiliteitsbeleid
Voor kmo’s is mobiliteit een slimme manier om zich te onderscheiden en de loonkost te optimaliseren. Kmo’s die mobiliteit hoog op de agenda zetten, hebben een streepje voor. Hoe je dat precies aanpakt, lees je in deze blog.
Denk aan het jaarverslag van de interne preventiedienst
Elk jaar moet de interne preventieadviseur (IPA) een jaarverslag opstellen. Heb je een onderneming met minder dan 20 werknemers? Dan mag je als bedrijfsleider deze rol zelf invullen, onder begeleiding van een Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk, zoals Attentia.
Maak kennis met de Service Delivery Managers van Attentia
Elke klant bij Attentia kent zijn of haar vaste klantenbeheerder. Maar wie zijn de sterke vrouwen achter die klantenbeheerders? In deze blogpost maakt u kennis met Ingeborg Monsieurs, Els De Smet en Emma Crepeele, drie Service Delivery Managers bij Attentia. Wat doen ze? Wat drijft hen?
Hoe wordt u de meest aantrekkelijke kmo-werkgever? Flexibiliteit! Door Emma Crepeele
Als ondernemer wenst u de beste medewerkers voor uw kmo. Maar de laatste jaren is de zoektocht naar talentvolle profielen helemaal losgebarsten. De juiste mensen vinden om uw onderneming volop te laten draaien, is een hele uitdaging. Hoe trekt u de juiste profielen aan? En hoe houdt u uw medewerkers aan boord? Met een flexibele aanpak en aandacht voor het welzijn en geluk van uw medewerkers komt u al een heel eind.